sabato 7 giugno 2025

🎙️ Podcast: Göç Hukuku 🎧 Bölüm: Ailevi nedenlerle ilk oturum izni başvurusunun makbuzuyla çalışmak 🎙️ Hazırlayan: Av. Fabio Loscerbo

 🎙️ Podcast: Göç Hukuku

🎧 Bölüm: Ailevi nedenlerle ilk oturum izni başvurusunun makbuzuyla çalışmak
🎙️ Hazırlayan: Av. Fabio Loscerbo

Hoş geldiniz. Bu bölümde, Çalışma Bakanlığı ve Ulusal İş Müfettişliği tarafından yayınlanan 7 Mayıs 2018 tarihli 4079 sayılı genelgedeki önemli bir açıklamayı ele alıyoruz.

Mesaj net:
👉 Ailevi nedenlerle ilk oturum izni başvurusunda bulunan bir yabancı, yalnızca başvuru makbuzuyla yasal olarak çalışabilir.

Kesin iznin çıkmasını beklemeye gerek yoktur.
Genelge, bu makbuzun hukuki geçerliliğe sahip olduğunu ve yasal ikameti kanıtladığını kabul eder.

Yasal dayanak, Göç Yasası’nın 5. maddesinin 9-bis fıkrasıdır ve bu madde, ailevi nedenlerle verilen izinleri de kapsayacak şekilde geniş yorumlanmaktadır.

Bu da demektir ki:
🔹 Aile ferdi yasal olarak işe başlayabilir,
🔹 İşveren ceza riski taşımaz,
🔹 Yasal ikamet ilk erişim anından itibaren garanti altındadır.

Bu, gerçek entegrasyon ve idari süreçlerin sadeleştirilmesi yönünde önemli bir adımdır.

Genelgenin tamamını okumak için şu adrese göz atabilirsiniz:
https://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/immigrazione/focus-on/ingresso-e-soggiorno-per-lavoro-in-italia/Documents/Nota-congiunta-INL-pds-motivi-familiari-prot.pdf




Nessun commento:

Posta un commento

İstihdam için verilen nulla osta’nın iptali ve iş arama amaçlı oturma izninin reddi: İdare Mahkemesi kararın hukuka uygun olduğunu teyit etti Mahkeme: Toskana Bölge İdare Mahkemesi – II. Daire Dosya No (R.G.): 116/2025 Karar Tarihi: 14 Temmuz 2025

İstihdam için verilen nulla osta’nın iptali ve iş arama amaçlı oturma izninin reddi: İdare Mahkemesi kararın hukuka uygun olduğunu teyit et...